Dr Beata Rutkowska z Wydziału Prawa i Administracji UMK została pełnomocniczką rektora do spraw przeciwdziałania mobbingowi.
Do zadań nowej pełnomocniczki należy podejmowanie działań zmierzających do realizacji polityki przeciwdziałania mobbingowi na Uniwersytecie, w szczególności zapobieganie oraz eliminowanie przejawów mobbingu i innych zachowań niepożądanych.
Swoje zadania realizuje poprzez:
- opiniowanie wewnętrznych aktów prawnych Uniwersytetu;
- występowanie do władz Uniwersytetu z inicjatywą wydania nowych lub zmiany obowiązujących wewnętrznych aktów prawnych;
- koordynowanie działań prewencyjnych;
- monitorowanie przejawów mobbingu;
- przyjmowanie zgłoszeń dotyczących mobbingu;
- prowadzenie zwykłego postępowania wyjaśniającego w sprawach, których przedmiotem jest mobbing;
- wyrażanie pisemnego stanowiska na temat mobbingu oraz formułowanie zaleceń w celu jego wyeliminowania.
Politykę przeciwdziałania mobbingowi, nierównemu traktowaniu i innym zachowaniom niepożądanym na Uniwersytecie Mikołaja Kopernika w Toruniu reguluje zarządzenie nr 145 Rektora UMK w Toruniu z dnia 29 sierpnia 2024 r.
Więcej informacji i dane kontaktowe
Beata Rutkowska – doktor nauk prawnych, absolwentka prawa na Uniwersytecie Mikołaja Kopernika w Toruniu. Od 2005 roku zatrudniona w Katedrze Prawa Pracy na Wydziale Prawa i Administracji UMK. Zainteresowania badawcze koncentruje wokół zagadnień dotyczących zatrudnienia w szkolnictwie wyższym, a także instytucji zbiorowego prawa pracy, ze szczególnym uwzględnieniem przedstawicielstwa pracowniczego. Jest członkiem Wydziałowej Rady ds. Jakości Kształcenia na kadencję 2024-2028 i kieruje Studiami Podyplomowymi w zakresie Prawa Pracy. W latach 2016-2020 była członkiem Odwoławczej Komisji Dyscyplinarnej dla Studentów w UMK. Należy do Polskiej Sekcji Międzynarodowego Stowarzyszenia Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego. Jest stypendystką DAAD.